作(zuò)者：新(xīn)闻发布发布时间：2024-02-01 23:32
1月31日，东风物(wù)流集团召开2024年工(gōng)作(zuò)会暨第一届职工(gōng)代表大会第三次会议。会议传达學(xué)习东风公(gōng)司2024年工(gōng)作(zuò)会精(jīng)神，总结公(gōng)司2023年工(gōng)作(zuò)，部署公(gōng)司2024年重点工(gōng)作(zuò)任務(wù)，号召全员鼓干劲、争创新(xīn)业绩，全力达成2024年目标，加快推动公(gōng)司转型升级和高质(zhì)量发展。
公(gōng)司总经理(lǐ)翁运忠，党委书记、工(gōng)会主席袁纲，纪委书记胡晖，副总经理(lǐ)张秋文(wén)，党委委员、执委会成员钟志(zhì)勇出席会议。公(gōng)司总部各部门室经理(lǐ)及以上人员、各子公(gōng)司经营层成员、员工(gōng)代表等参加会议。张秋文(wén)主持会议。
报告指出，2023年，面对市场环境剧变，公(gōng)司全體(tǐ)干部员工(gōng)锚定目标，加压奋进，在充分(fēn)挖掘经营改善潜力、对外开拓市场、调节营收结构、改进管理(lǐ)方式方法、提升组织效率等工(gōng)作(zuò)上取得较好成绩。
2024年，经营工(gōng)作(zuò)怎么做？
公(gōng)司将坚持稳中(zhōng)求进、以进促稳、先立后破的总基调，锚定中(zhōng)期事业计划目标，围绕“稳经营、深协同、拓市场、赋新(xīn)能(néng)”工(gōng)作(zuò)方针，树立信心，鼓足干劲，奋力开创东风物(wù)流事业转型发展新(xīn)境界。将重点做好以下七项工(gōng)作(zuò)：实施强矩阵管理(lǐ)模式，提高两级组织管理(lǐ)效率；严格落实“双目标”考评机制，持续激发干部队伍活力；奋力加快新(xīn)市场开发，改善客户结构；加快新(xīn)产(chǎn)品新(xīn)模式打造，探索新(xīn)的业務(wù)增長(cháng)点；持续深化降本改善，加强课题管理(lǐ)，实现提质(zhì)增效；扩大信息系统覆盖率，加快技(jì )术升级；持续强化风险管理(lǐ)、合规管理(lǐ)与采購(gòu)专项治理(lǐ)，加强审计监督，筑牢公(gōng)司稳定发展基础。
报告指出，2023年，公(gōng)司厂務(wù)公(gōng)开民(mín)主管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)以习近平新(xīn)时代中(zhōng)國(guó)特色社会主义思想為(wèi)指引，深入學(xué)习贯彻党的二十大精(jīng)神，围绕年度生产(chǎn)经营目标和改革发展大局，创新(xīn)厂務(wù)公(gōng)开民(mín)主管理(lǐ)方式，激发员工(gōng)创新(xīn)创造热情，构建和谐劳动关系，实现企业与员工(gōng)共同发展。
2024年，厂務(wù)公(gōng)开民(mín)主管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)怎么做？
进一步加强思想政治引领，引导员工(gōng)创新(xīn)创效、建功立业；健全维权服務(wù)机制，维护广大员工(gōng)根本利益；推进民(mín)主管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，加强职代会标准化建设；持续深化自身建设，推动厂務(wù)公(gōng)开民(mín)主管理(lǐ)创新(xīn)发展，团结带领全體(tǐ)员工(gōng)全力以赴完成2024年各项目标，為(wèi)公(gōng)司转型升级和高质(zhì)量发展作(zuò)出更大贡献。
会上，经营规划部通报公(gōng)司2023年度组织绩效检核结果和2024年组织绩效考核方案；财務(wù)会计部、人力资源部和技(jì )术发展部分(fēn)别作(zuò)财務(wù)、人事、技(jì )术工(gōng)作(zuò)报告。
会议期间，审议了《提案审查工(gōng)作(zuò)报告》《职工(gōng)教育培训工(gōng)作(zuò)报告》《安(ān)全生产(chǎn)、环境保护工(gōng)作(zuò)报告》，通过了《关于贯彻总经理(lǐ)工(gōng)作(zuò)报告的决议（审议稿）》。
