作(zuò)者：新(xīn)闻发布发布时间：2022-02-24 04:04
2月22日，东风物(wù)流集团零部件物(wù)流事业部召开2022年工(gōng)作(zuò)推进会，东风物(wù)流集团党委委员、零部件物(wù)流事业部总经理(lǐ)钟志(zhì)勇，零部件（备件）物(wù)流事业部党总支书记方彦兵，事业部、各子公(gōng)司相关人员等参加会议。会议传达东风物(wù)流集团2022年工(gōng)作(zuò)会和党风廉政建设工(gōng)作(zuò)会会议精(jīng)神，各单位报告2022年的工(gōng)作(zuò)计划，并进行互动交流。
零部件物(wù)流事业部提出“合心合力，实施‘126工(gōng)程’，打造集团‘优质(zhì)极’，為(wèi)东风物(wù)流高质(zhì)量发展做出贡献”的年度工(gōng)作(zuò)思路。通过分(fēn)解“126工(gōng)程”课题，相互对标对表，与会人员进一步统一思想，提高认识，為(wèi)开启新(xīn)征程、把握新(xīn)机遇、展现新(xīn)作(zuò)為(wèi)起到了积极作(zuò)用(yòng)。
“126工(gōng)程”解析：“1”是促进零部件板块业務(wù)高质(zhì)量发展，“2”是确保客户满意度和利润总额，“6”是提升基础管理(lǐ)、物(wù)流技(jì )术、效率、市场占有(yǒu)率、协同能(néng)力、党建工(gōng)作(zuò)质(zhì)量。
钟志(zhì)勇表示，希望大家在新(xīn)环境中(zhōng)感知新(xīn)变化，转变固有(yǒu)思维方式；要求工(gōng)作(zuò)中(zhōng)能(néng)贴近市场，了解客户期望，以优异的工(gōng)作(zuò)质(zhì)量服務(wù)好新(xīn)、老客户。钟志(zhì)勇强调，“126工(gōng)程”是零部件物(wù)流事业部全年重点工(gōng)作(zuò)的总纲，2022年，要站在更高起点，迎接更具(jù)挑战性的目标。各单位要迎难而上，主动做好课题承接和落实的工(gōng)作(zuò)。同时，针对去年遗留问题要保持高度关注。
钟志(zhì)勇强调，确保客户满意度和利润总额是事业发展的根基，各单位要积极挖掘改善空间，将降本增效作(zuò)為(wèi)重点工(gōng)作(zuò)，持之以恒地开展下去。要时不我待、只争朝夕，尽快调整、完善、明晰各单位年度工(gōng)作(zuò)安(ān)排。
方彦兵在零部件（备件）物(wù)流事业部党总支年度党建工(gōng)作(zuò)报告中(zhōng)强调，各单位要以集团、事业部年度工(gōng)作(zuò)要求為(wèi)指引，以提升党建贡献价值為(wèi)落脚点，强化“三基建设”，促进文(wén)化融合，助力经营目标达成；要扛起巡视整改主體(tǐ)责任，落实巡视整改，切实把巡视整改成果转化為(wèi)全面推进零部件物(wù)流事业高质(zhì)量发展的动力。
方彦兵代表零部件（备件）物(wù)流事业部党总支对干部提出“六多(duō)六少”的工(gōng)作(zuò)行為(wèi)要求。
“六多(duō)六少”工(gōng)作(zuò)行為(wèi)要求：多(duō)谈价值贡献，少讲个人得失；多(duō)想如何成事，少讲困难问题；多(duō)主动向前，少推诿逃避；多(duō)换位思考，少本位主义；多(duō)事前规范，少临“事”抱佛脚；多(duō)修炼身心，少苛责抱怨。
会上，零部件物(wù)流事业部领导与各子公(gōng)司签订了2022年《党风廉政建设责任书》。
目标更高，挑战更大；不进则退，慢进亦退。零部件物(wù)流事业部将以“等不起、慢不得、坐(zuò)不住”的紧迫感，2022年，力争上游。
